分享到:
交大首页 | 招生工作 | 加入收藏 | [English
首页 学院概况 成人教育 网络教育 高端培训 学生管理 政策文件 资料下载 联系我们
您当前位置:西安交通大学继续教育学院 >> 新闻中心 >> 通知公告 >> 浏览文章
 
通知公告
·关于规范继续教育学院采购管理的...
·关于办理图书借阅证的通知
·网络教育学院中心主任拟聘任公示
·网络教育学院面向院内招聘远程教...
·关于“连晶”等45名学生退学处理...
·继续教育学院关于做好职员职级晋...
·关于2014年陕西省成人高等教育本...
业务联系
成人教育招生: 029-82656792
远程教育招生: 029-82668867 82668879
高端培训进修: 029-82657473 82657627
自学考试业务: 029-82656872
 
通知公告    

继续教育学院关于做好职员职级晋升工作的通知

作者:佚名 发布时间:2015年01月09日 来源:本站原创  点击次数:[]
 
    按照学校《关于做好职员职级晋升工作的通知》西交人〔2015〕3号文件精神,现启动我院职员职级晋升工作。为了做好我院职员职级晋升工作,结合我院实际,现将具体事宜通知如下:
    一、晋升范围
    符合《西安交通大学职员职级评定、晋升实施办法》(西交人【2008】47号)
第三条的在编在岗人员。
    现职级年限计算:评定职员职级之月(以学校文件公布的日期为准)起至2014年12月。其中,对于专业技术人员转聘职员岗位首次申请晋升职级者,现任职级年限计算办法按照《新聘职员初次评定职级实施细则》的规定执行。
    二、组织机构
    按照《关于做好职员职级晋升工作的通知》西交人〔2015〕3号文件精神,成立学院职员职级晋升工作小组,负责组织我院职员职级晋升评审工作及高级职员职级晋升人选的推荐工作,处理晋升过程中的投诉等问题。
    组  长:惠世恩
    副组长:巩稳定、付  勇
    办公室主任:崔晓君
    根据学校工作要求,产业后勤及社会教育系统职员职级晋升工作组,负责组织所属基层单位晋升四级、五级职员的评议工作,对各基层单位推荐的六级及以下晋升结果进行审核,组织所属基层单位六级及以下“小数点部分”的评议工作,并处理晋升过程中的问题。
    三、晋升名额
    (一)四级、五级
    晋升四级、五级名额由学校分别按照符合晋升条件人数的20%、25%核算到产业后勤及社会教育系统工作组。
    (二)六级
    产业后勤及社会教育系统职员职级晋升名额由学校按照产业后勤及社会教育系统符合晋升条件人数的30%核算到产业后勤及社会教育系统工作组。
    (三)七级、八级、九级
    产业后勤及社会教育系统职员职级晋升工作组所属基层单位晋升七级、八级、九级名额由学校分别按照产业后勤及社会教育系统符合晋升条件人数的70%、80%、90%核算到产业后勤及社会教育系统工作组。
    (四)晋升十级、十一级不设名额限制。
    四、晋升程序
    (一)申报
    申报人填写《职员职级晋升申报表》报学院工作小组。晋升高级职级人员需准备相关附件材料,附件材料主要包括能够支撑申报表内容的相关业绩材料和证明材料等。
    (二)基本条件和业绩审核
    学院工作小组对申报人提交的申报材料、工作业绩、参加培训考试和考核等情况进行核实并填写审核意见。
    (三)材料公示
    在进行评议前,学院工作小组将申报人员材料公示。
    (四)评议、公示
    1.晋升四级、五级
    产业后勤及社会教育系统职员职级晋升工作组负责组织晋升四级、五级职员的评议工作,按照学校核算名额,确定拟晋升人员名单,并进行公示。
    2.晋升六级、七级、八级、九级
    产业后勤及社会教育系统职员职级晋升工作组负责组织实施产业后勤及社会教育系统职员职级晋升工作,按照学校核算名额,确定拟晋升人员名单,并进行公示。
    3.晋升十级、十一级
    学院工作小组确定拟晋升人员名单,公示后报产业后勤及社会教育系统工作组审核。
    (五)校职员职级评聘委员会审定
    拟晋升职员职级人员名单报学校职员职级评聘委员会审定。
    五、评议办法
    (一)晋升分数构成
    1.晋升高级职员
    晋升高级职员综合分由参评人员的基础分(占50%)、部门测评分(占15%)、专家组评议分(占35%)三部分构成。
    基础分由工作年限分(1年1分,最高35分)、学历学位分(大专及以下1分,本科3分,硕士6分,博士8分)、任现职级年限分(1年1分,最高7分)、现任职务分(正处7分、副处(高级主管)5分、主管3分、文员1分)组成。
    部门测评分由学院工作小组组织进行测评,测评指标为“德、能、勤、绩、廉”方面的日常工作表现。每项按“3(优秀)、2(良好)、1(一般)、0(差)”评分,平均得分不过2分者不能被推荐为晋升人员。
    专家组评议分由工作组或工作小组组织专家对申请人的材料进行评议,专家按“3(强烈推荐)、2(推荐)、1(一般推荐)、0(不推荐)”评分,平均得分不过2分者不能被推荐为晋升人员。
    2.晋升中级职员
    晋升中级职员综合分由参评人员的基础分(占20%)、部门测评分(占25%)、专家组评议分(占55%)三部分组成。
    基础分由任现职级年限计算获得。全校同等级参评人员的最高年限分为20分,各候选人的实际年限分按比例计算得到。
    晋升中级职员的部门测评分、专家组评议分评分方法与晋升高级职员的部门测评分、专家组评议分评分方法相同。
    (二)专家组评议
    1.产业后勤及社会教育系统职员职级晋升工作组或学院工作小组负责组织成立专家评议组,专家评议组人数不少于9人。
    2.参评人员根据《职员职级晋升申报表》的内容,向专家评议组进行材料介绍及解释,时间不超过五分钟。专家评议组对参评人员的书面材料相关内容进行提问,时间不超过三分钟
    3.专家评议组成员根据参评人员的工作业绩、能力等方面的表现,按照“3、2、1、0”打分。
    六、基本工资待遇
    职员(含退休职员)基本工资从2015年1月1日起,根据《关于高等学校、中小学、中等职业学校贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>实施意见的通知》(国人部发〔2006〕113号)和教育部、陕西省相关文件精神,按照以下办法实施。
    (一)岗位工资
    1.学校四级、五级职员岗位工资执行国家五级职员岗位工资标准;
    2.学校六级职员岗位工资执行国家六级职员岗位工资标准;
    3.学校七级职员岗位工资执行国家七级职员岗位工资标准;
    4.学校八级、九级职员岗位工资执行国家八级职员岗位工资标准;
    5.学校十级、十一级职员岗位工资执行国家九级职员岗位工资标准;
    6.学校十二级职员岗位工资执行国家十级职员岗位工资标准(其中,在本科见习期内按国家见习期工资执行)。
    (二)薪级工资
    薪级工资按照事业单位管理人员薪级工资标准和套改办法执行。
    七、时间要求
    1、2015年1月8日向社会教育管理处上报我院职员职级晋升工作小组成员名单。
    2、2015年1月9日,传达学校文件精神、安排有关工作。
    3、2015年1月10日—11日,个人填写《西安交通大学职员职级晋升申请表》、准备相关附件材料。
    4、2015年1月12日上午10:00前,由中心主任负责对本部门符合职员职级晋升条件的个人申请表进行审核,请主管院领导签署意见并签名,同时将相关附件材料报院办公示。
    5、2015年1月12日下午下班前,符合职员职级晋升条件的个人将PPT交院办许彦红处。
    6、2015年1月13日,学院工作小组组织测评。
    7、2015年1月14日,学院专家评议组按照学校文件要求,“参评人员根据《职员职级晋升申报表》的内容,向专家评议组进行材料介绍及解释,时间不超过五分钟。专家评议组对参评人员的书面材料相关内容进行提问,时间不超过三分钟”
    8、2015年1月15日,学院工作小组对中级职级人员的评议、审定和结果公示;高级职员职级晋升推荐人选公示。
    9、2015年1月16日,学院工作小组将整数部分拟晋升人员名单、小数部分推荐人员名单及相关人员的《西安交通大学职员职级晋升申报表》(一式两份)、晋升高级职级人员的《高级职员职级晋升评分表》、附件材料报产业后勤及社会教育系统工作组。
    10、2015年1月20日前,产业后勤及社会教育系统工作组,将晋升结果报人力资源部岗位聘任办公室。
    八、有关事项
    (一)根据《西安交通大学职员职级评定、晋升实施办法》(西交人〔2008〕47号)有关规定,凡申请晋升的人员须参加过相应的培训。
    (二)《西安交通大学职员职级晋升申报表》《高级职员职级晋升评分表》在人力资源部网站“资料下载”中下载。
 
    附件:1、《西安交通大学职员职级晋升申报表  

           2、《高级职员职级晋升评分表》 
 
 
 
                                          继续教育学院
                                       二〇一五年一月八日

上一篇文章:关于2014年陕西省成人高等教育本科生申请学士学位外语水平考试成绩复核的公告
下一篇文章:关于“连晶”等45名学生退学处理的公告

 
 
Copyright (C) 2010-2013 zjxy.xjtu.edu.cn All rights reserved. 西安交通大学继续教育学院 版权所有  陕ICP备05001571号